04
Sty

Specjalista ds. kard i płac

WymaganiaPracując z nami, będziesz odpowiedzialny za;

  • Administrowanie sprawami pracowniczymi i prowadzenie dokumentacji kadrowej,
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy – urlopy, zwolnienia lekarskie itp.,
  • Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
  • Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
  • Weryfikacja list obecności i rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych,
  • Naliczanie i weryfikacja list płac,
  • Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
  • Realizowanie zgłoszeń do ZUS,
  • Sporządzanie raportów i analiz

Od Ciebie wymagamy;

  • Wykształcenia wyższego mile widziane kierunkowe (ZZL, księgowość, ekonomia itp.)
  • Doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń w dużej firmie,
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
  • Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
  • Umiejętności dobrej organizacji pracy, systematyczność,
  • Dyspozycyjności, umiejętności ustalania priorytetów oraz odnajdywania się dużej ilości dokumentów
  • Otwartości w kontaktach z ludźmi, kultury osobistej,
  • Odpowiedzialności i dokładności,
OferujemyZ naszej strony, możemy zaoferować Ci

  • umowę o pracę,
  • realny wpływ na wysokość pensji,
  • finansowe nagrody za pomysły usprawniające pracę,
  • podniesienie kwalifikacji zawodowych,
  • rabat na nasze produkty
  • atrakcyjne ubezpieczenie grupowe

Jeżeli jesteś zainteresowany powyższym stanowiskiem, zapraszamy do złożenia aplikacji klikając na ten link